actors Affecting Employees’ Working Motivation at Vinh Tan 4 Thermal Power Plant, Binh Thuan Province
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The stability and efficiency of production operations at Vinh Tan 4 Thermal Power Plant are very important and greatly influenced by the stability of human resources and the working motivation of employees. The study surveyed 279 respondents to identyfy the factors that affect the work motivation of employees currently working at Vinh Tan 4 Thermal Power Plant and applied an exploratory factor analysis model. The research results revealed six factors that impact employees’ work motivation, ranked from strongest to weakest as follows: (1) Nature of work (BCCV); (2) Relationship with colleagues (QHDN); (3) Opportunities for training and promotion (DTTT); (4) Relationship with superiors (QHCT); (5) Salary, bonus and benefits (LTPL); and (6) Working environment (MTLV).
Downloads
Article Details
References
Alderfer, C. P. (1969). An empirical test of a new theory of human needs. Organizational behavior and human performance, 4(2), 142-175.
Dennis, R. & Randall, S. (2004), International Human Resource Management, 2ndEd, Routledge
Dimre, T. (2018). Factors affecting employee motivation in commercial bank of ethiopia: the case of addis ababa city special grade-4 branches (Doctoral dissertation, St. Mary’s University).
Hair & cộng sự (2006). Multivariate data analysis (Vol. 6). Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall.
Herzberg, F. (1968). One more time: How do you motivate employees (Vol. 65). Boston, MA: Harvard Business Review.
Hossain, M. K. (2012). Factors affecting employee’s motivation in the fast food industry: The case of KFC UK Ltd. Research Journal of Economics, business and ICT, 5.
Lưu Thị Bích Ngọc & cộng sự, (2013), Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên trong khách sạn, Tạp chí khoa học đại học sư phạm thành phố Hồ Chí Minh, số 49, năm 2013.
Maslow, A. H., (1943). A theory of human motivation. Psychological Review. 370-396.
Nguyễn Tiến Dũng, Nguyễn Trung Trí & Nguyễn Thị Lụa (2021). Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên khối văn phòng tại Công ty Cổ phần Kết cấu kim loại và Lắp máy dầu khí – thành phố Vũng Tàu. Tạp chí Nghiên cứu khoa học và Phát triển kinh tế Trường Đại học Tây Đô. 11: 1-17.
Phan Thị Mỹ Hằng (2016). Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại các công ty giao
nhận vân tải hàng hóa xuất nhập khẩu trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.
Luận văn Thạc sĩ Trường Đại học Mở Tp.HCM. Popovici (2010). Motivating the employees within Uniqa insurance public limited. Company –Constanta.
Simons, T., & Enz, C. A. (1995). Motivating hotel employees: Beyond the carrot and the stick. Cornell hotel and restaurant administration quarterly, 36(1), 20-27.
Trương Đức Thao (2020). Nghiên cứu về một số nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng. Truy cập tại https://tapchicongthuong.vn/bai-viet/nghien-cuu-vemot-so-nhan-to-tac-dong-den-dong-luc-lam-viec-cua-nhan-vien-ban-hang-69664.htm ngày 19/9/2022.
Vroom, V. H. (1964), Work and Motivation, New York: Wiley, 1964, p.331.
Vũ Minh Hùng (2017). Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ công ích quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh. Luận văn Thạc sĩ trường ĐH Ngoại ngữ - tin học Tp.HCM.